🎯 Cadastrando metas
Em uma agência de viagens, definir metas claras para seus usuários ou colaboradores é fundamental para impulsionar o desempenho, organizar o time e alcançar os objetivos comerciais.
O cadastro de metas permite o acompanhamento individual dos resultados, favorece o planejamento estratégico e motiva os colaboradores a buscarem melhores desempenhos.
Benefícios de cadastrar metas:
-
Direcionamento de esforços para os objetivos da agência;
-
Aumento da produtividade individual e da equipe;
-
Controle mais preciso de resultados e performance;
-
Estímulo ao crescimento profissional e ao reconhecimento interno.
-
Passo a Passo para Cadastrar Metas
1. Acesse o Menu de Metas
-
No sistema, clique sobre seu nome no ícone localizado no canto superior direito da tela.
2. Acesse a Opção "Metas"
-
No menu que se abrirá, selecione a opção "Metas".
3. Crie uma Meta
-
Clique no botão "Novo" para iniciar o cadastro de uma nova meta.
4. Preencha as Informações da Meta
Preencha os campos solicitados:
-
Nome do Usuário: Informe o usuário ou colaborador que receberá a meta.
-
Data Inicial: Defina a data de início para o período de cumprimento da meta.
-
Data Final: Estabeleça o prazo limite para o atingimento da meta.
-
Valor da Meta: Insira o valor (quantitativo ou financeiro) que o usuário deverá atingir.
Precisa de ajuda para cadastrar seus primeiros usuários? Clique aqui..
5. Salve a Meta
-
Após preencher todos os dados, clique em "Salvar".
-
A meta será registrada no sistema.
Após salvar, você visualizará a lista com todas as metas já cadastradas para acompanhamento rápido.
Como acompanhar o andamento das Metas
Para acompanhar o progresso e andamento das metas:
-
Acesse o menu "Relatórios";
-
Dentro dos relatórios, clique em "Metas";
-
Neste painel, será possível filtrar as metas por:
-
Usuário (para consultar metas específicas de um colaborador);
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Data (período de interesse);
-
Situação ("Aberta" para metas ainda em andamento, ou "Fechada" para metas já concluídas).
-
Essa ferramenta de acompanhamento permite uma gestão mais eficaz das metas estipuladas, identificando o status de cada colaborador e facilitando a análise de desempenho.
Considerações Finais
Cadastrar metas de maneira sistemática traz organização, clareza de expectativas e favorece a gestão eficiente da equipe.
Além disso, possibilita identificar rapidamente quem está performando bem e quem precisa de apoio, promovendo uma gestão de pessoas mais justa e estratégica.
O acompanhamento contínuo através dos relatórios garante que as metas sejam mais do que apenas números, mas instrumentos reais de crescimento e sucesso para a agência e seus colaboradores. -
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